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财务部2021年会--业财融合，，价值创立

文章泉源：：6163银河宣布时间：：2022-06-22

2021年2月，，财务部于同安研发楼召开了2021年会——业财融合，，价值创立。。

回首2020

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2020年是财务提倡学习业财融合第3个年头，，现在应用的效果还不显着。。

处于外部分需求信息的“接口”情形，，张总激励全体财务职员在新的一年起始阶段，，思索岗位的价值创立，，针对外部分的需求能自动“启齿”对接，，提高跨部分/功效/公司的协作能力。。

一个专业的财务人不但要会计基础扎实，，营业醒目，，同时也要醒目税法，，资金治理等各经济方面，，财务部分一直在这条路上严酷要求自己，，不管平台、、、起点是不是差别，，各人奋斗的目的和偏向是一致的；20年财务专业学习通过初/中级考试7人。。

展望2021

叶司理给我们各人介绍了21年公司层面的战略及连系公司的战略结构安排财务的事情重点，，相识公司的战略事项，，妄想预判事情项目和重点，，实现启齿与接口，，在流程上孝顺自身的价值。。

老品预算：：治理上协同战略治理部与人力资源部举行日指标/月度谋划治理，，持续跟进误差；

剖析上改变“验尸报告”的现状，，提炼重点，，跳出框架及固化头脑，，多相识对口部分需求，，提出具有建设性财务建议，，并增强可视化及图表的多样性；

物业项目：：新业态治理，，包括工厂再结构后的闲置客栈增收、、、账务设计、、、流程/权限/条约/账务规范/报表等。。

目的

美珠：：财务剖析自动推进，，提供与营业需要的报表，，提高绩效的亮点

小郭：：提高数据的影象性/敏感度

花姐：：试着学剖析，，从点到面；提高岗位的价值创立

小陈：：深化销售�？�，，学习总账�？�

刘云：：框架/思绪/学习上的能力的提升，，数据可视化

金培：：增强数据的影象、、、岗位的互动

素美：：增强数据敏感、、、资金妄想，，争取少加班

小苏：：信息政策转变，，紧跟政策转变并分享；近几年学习的应用；团队能力的提升，，作育梯队。。

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